Giáo trình Quản trị sự thay đổi - Phan Văn Phùng (Chủ biên)

Giáo trình Quản trị sự thay đổi gồm các nội dung chính sau: Tổng quan về quản trị sự thay đổi; Lý thuyết về quản trị sự thay đổi; Các điều kiện của sự thay đổi; Lập kế hoạch thay đổi; Thực hiện sự thay đổi; Quản trị thích nghi với sự thay đổi; Kiểm soát, điều chỉnh, củng cố sự thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết của giáo trình.
Bạn đang xem trang mẫu tài liệu này.