Quan hệ lao động dưới tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0: Nhìn từ biên bản thỏa thuận hợp tác của Grab
Tác giả bài viết đã trình bày khái niệm quan hệ lao động theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), theo pháp luật Việt Nam. Trên cơ sở phân tích Biên bản thỏa thuận hợp tác của Grab và cách giải quyết tranh chấp vụ việc có liên quan đến Grab, tác giả đã đề xuất khái niệm về quan hệ lao động và hướng sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật có liên quan trong pháp luật lao động phù hợp với tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.